“Hva ville jeg ønske for deg, hvis du var en jeg brydde meg om?”
Trine Dreyer, gründer og utviklingssjef ved Aurora Verksted, inviterer deg til å reflektere over spørsmålet: "Hva ville jeg ønske for deg, hvis du var en jeg brydde meg om?"
22 min
2040 begynner nå!
En SOR-konferanse om ledelse og organisering
2040 begynner nå!
Rusta for framtida
Medarbeiderdrevet innovasjon og mer hensiktsmessig fordeling av arbeidsoppgaver.
19 min
Brukeren i sentrum - i praksis
Karl Kristian Indreeide, forfatter av "En velferdsprofitørs bekjennelser" og grunnlegger av HAVA Omsorg, utforsker i sitt innlegg hva det betyr å virkelig sette brukeren i sentrum. Han tar for seg spørsmål om hvordan vi praktisk kan organisere og lede tjenester for å oppnå dette målet, samt betydningen av personalutvikling og kompetansebygging.
20 min
Tjenesteutvikling og organisering
Leif Moland fra FAFO har forsket på arbeidstid, turnus, heltids- og kompetansekultur og arbeidsmiljø.
42 min
God organisasjonskultur gir bedre tjenester
Joy Buikema Fjærtoft fra Helsedirektoratet har kommet til Bergen for å snakke om bl.a. psykologisk trygghet.
37 min
Hva betyr lederforankring, organisering og forventningsavklaring på kvaliteten på behandling i spesialisthelsetjenesten?
Monica Stolen Dønnum, forskningskoordinator ved voksenhabiliteringen på Akershus Universitetssykehus, fremhever betydningen av lederforankring og tydelige forventninger for behandlingskvaliteten i spesialisthelsetjenesten.
24 min